神医小说

第956章 闭环（第2页）

下一刻，秦殇直接一步迈出，没人注意到他，所以他即便是脚踏绣花鞋跟个变态一样穿过人群，也没引起太多的关注，然后他的手掌便是落在了老千的肩膀上，重重的拍了一下老千，紧接着秦殇幽幽的声音响起。

“老千，你这家伙还挺帅的嘛！”

闻言，身侧被拍了一下肩膀满脸胡子拉碴的老千一怔，缓缓扭头看向身侧，有些错愕懵逼旁边这个突然跳出来跟自己搭讪的家伙是何许人也，结果就仅仅只看到了一张侧脸。

“老千是谁啊？”

“哥们你认错人了吧？”

秦殇没搭理身后这个08年男大版稚嫩青春幼稚热血的老千，而是淡淡的望向那边不远处冷眉盯着几人的少妇，缓缓从怀里取出了一个东西，他也不知道这玩意能不能吓唬到这女人，不过试试吧，毕竟从时间线上来推算这会不良人组织似乎才刚刚成立项目，真正落地变成一个单位还需要层层审批，这女人尽管是元老级别的身份，但很明显他不是第一批的内阁五老，也就决计不是内测的那七名玩家，那她就算是再怎么元老，也不至于是站在刚成立没多久的不良人组织权利最巅峰那几个位置上的人。

“王次妞的事情，我会让不良人组织重点关注，我怀疑其中牵扯到了神路玩家，这件案子由不良人组织接手，最后再转给国安以及治安署进行侦办，初始的不良人组织预备役成员都随时做好准备，防止在侦查阶段碰到灵异事件的可能，这起案件归我们不良人组织管了！”

解决问题的核心方针是什么？

秦殇刚才在那边站了好半天也算是听明白了，既能读出这女人的心声，又能瞧见老千和她的对话，那这个女人为何对这起事件不上心心的原因就有了，这就有点像是你在公司里，这个月中旬被一家猎头公司看重，已经和对方签订了合同，下个月就要去另一家公司上班了，而且你也在老东家这提交了辞职报告，领导也已经批准了，只是要求你干完这最后一个月再走人，结果这时候曾经其他人谈成的一笔业务，客户想要过来找售后，你说当下最好的处理办法是什么？

处理好客户？

我都提交了辞职报告，干完这个月下个月就要走了，我还管以前的老客户干什么？

但是不处理客户，这个月在老公司这里说不定又会给自己制造一大堆麻烦，比如说事情没处理好领导卡着不让离职之类的，那最好的办法是什么？

拖着！

不让事情闹大传到领导的耳朵里，也不让这件事继续升级事态，就像是给他摁下了暂停键，届时拖到自己成功办理好离职以及各项交接的手续，直接拍拍屁股走人，岂不是爽歪歪？

这客户的问题就留给下一个过来接手自己工作的人来头疼吧！

毕竟，多一事不如少一事，多干不一定有奖励，干对了干好了可能有奖励，但是干错了那就是迎面而来的惩罚。

可是换一个角度，不干，一定不会受到惩罚。

那这时候你会怎么选？

做多错多！

肯定是求稳为主。

那么让她放弃求稳念头的方式是什么？

直接用上级部门来压她，她说不定也会踢皮球摆烂，最好的办法就是断她后路，嘿，你即将跳槽的新公司的客户里，也有这一位，没错，没想到吧，你新公司的客户中，这位也是。

所以你在这家老东家处理不好对方的问题，到了新公司这问题依旧存在，这成为了你接下来的工作中绕不过去一道坎，不管你是在老东家还是在新公司，都要跟这么一号人打交道，这种时候你还怎么踢皮球，还怎么抱着拖一拖，拖到下一任过来接手的时候吧头疼的问题丢给她？

你只能硬着头皮上，把这件事处理好。

“嗯……”

那穿着白色衬衫的女人愣了刹那，耳边不断萦绕着，不良人，重点关注，接手，侦办，这几个字眼。

所以，这件事真的跑不开了！

下一刻，她脸上挤出苦涩。

“领导……”

“方便告诉我一下，你的神路id吗？”