听着大家你一言我一语,句句都为社区全体成员考量,那股认真劲儿,像一束光照进杰克心底,晃得他有些不自在。
此时他却突然嘴角微微上扬,露出一丝自信的笑容。
他站起身,拿起画板笔,语气轻描淡写却又带着几分不容置疑:“我倒是有个算法可以解决这个问题。
首先,设社区智能工厂每日消毒液生产量为p,老弱病残孕每日客观消毒液消耗量为c,有劳动能力社员人数为n,设冗余系数为x(x取值为2或者3)。
先计算出每日可分配给有劳动能力社员的消毒液基础量1=(p-c)n。
然后,为了平衡资源分配和储备需求,引入一个波动调节因子y。
这个y根据社区过往一个月内消毒液使用量的波动情况确定,取值范围在08-12之间。
最终的值(每人每月实际可获取消毒液量)计算公式为:=1xy。
这样既能根据实际生产和消耗情况灵活调整,又能在一定程度上避免资源浪费或储备不足。”
众人听了杰克的算法,先是一愣,随后纷纷露出惊讶的神色,会议室里瞬间安静下来,所有人的目光都聚焦在杰克身上。
这时,不知是谁突然提高音量:“说到分配,那不如咱们顺带聊聊信誉积分算法里的奖罚系数,小i给出了其他成熟社区的k值参考,我觉得很有讨论的必要。
就拿上次社区组织的环保志愿活动来说,小i提议奖励参与的社员10的信誉积分,理由是他们为社区环境改善做出了直接贡献,这能鼓励更多人参与公益活动。”
一位戴着眼镜的中年社员推了推眼镜,镜片后目光透着思索:“我同意奖励,但这比例是不是可以再斟酌下?咱们社区里国际游客社员来自不同国家地区,文化习俗和对公益的认知都不一样。
要不发起个内部投票,让大家都能发表意见,游客社员们也能看到小i给出的奖励理由,管理团队再结合实际情况给出增减建议。”
众人纷纷点头,智能手环上,投票通道迅速开启。
与此同时,又有人提出:“那像有人在社区里随意乱丢垃圾,小i建议扣除15的信誉积分,大家怎么看?”
一石激起千层浪,社员们就此展开了热烈讨论。
杰克坐在一旁,眼睛滴溜溜一转,心中暗自盘算:“这可是个试探大家的好机会,看看我的观点能不能左右他们。”
于是,他站起身,清了清嗓子,自信满满地说道:“我觉得这惩罚太重了,大家来自不同地方,消费习惯和生活方式都不同,有些人可能只是一时疏忽,没必要扣这么多吧。”
然而,他的话如泥牛入海。
一位来自尼罗沙洲的游客社员站起来,黝黑的脸上带着严肃,眼神中透着对家园的热爱与对环境的责任感:“在我们那儿,保护环境是大事,垃圾不乱扔是基本常识,这种行为就该重罚,不然社区环境怎么保证?”
紧接着,一位亚洲游客社员也发言:“是啊,节约用水在我们国家也是非常重视的,要是能有合理奖励,我觉得对大家养成好习惯很有帮助。”
大家各抒己见,讨论陷入僵局。
这时,老社长再次缓缓开口,他目光平和地扫视着众人,语重心长地说道:“凡事要考虑千秋万代,要惠及所有人。
我们制定这些系数,不能只看眼前,要从长远出发,考虑对整个社区、对每个人的影响。”
老社长的话如同一剂良方,让大家豁然开朗,最终,社员们接受了老社长提出的节约用水奖励10和乱丢垃圾扣除15的数据。
杰克看着这一幕,内心受到极大震撼,他意识到,这看似简单的数据背后,真正起决定作用的是社区所倡导的道德仁义礼明信的理念,是“道”
的规则在无声地引导着一切。